| 索引號： | 01424652-X/2022-00008 | 分類： | 科技、教育\科技 通知 | ||
| 發(fā)布機構(gòu)： | 啟東市科技 局 | 文號： | 啟政辦發(fā)〔2022〕15號 | ||
| 成文日期： | 2022-03-08 | 發(fā)布日期： | 2022-03-08 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)全市重點科技型企業(yè)“三十強科創(chuàng)企業(yè)”評選和“爭先進位“競賽活動考評辦法的通知”” | ||||
《全市重點科技型企業(yè)“三十強科創(chuàng)企業(yè)”評選和“爭先進位”競賽活動考評辦法》
為貫徹落實全市創(chuàng)新發(fā)展大會精神，突出科技型企業(yè)的主體地位，加快全市科技創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)市政府研究決定在全市重點科技型企業(yè)中開展“三十強科創(chuàng)企業(yè)”評選和爭先進位競賽活動，特制定本考評辦法。
一、活動對象
企業(yè)科技創(chuàng)新能力較強，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入、新增發(fā)明專利授權(quán)、人均應(yīng)稅銷售指標(biāo)上年度總分排名前五十名的具有市級以上研發(fā)平臺的規(guī)上高新技術(shù)企業(yè)。
二、活動時間
2022年1月1日至2022年12月31日
三、競賽內(nèi)容
主要包括企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入、新增發(fā)明專利授權(quán)、人均應(yīng)稅銷售、企業(yè)研發(fā)投入強度四項指標(biāo)。
四、考核辦法
1. 采用百分制。對企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入、新增發(fā)明專利授權(quán)、人均應(yīng)稅銷售、企業(yè)研發(fā)投入強度分別采用水平指數(shù)計分法，按30%、30%、20%、20%的權(quán)重進行計分。
（一）加分項
（1）本年度獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的直接給予“金牌科創(chuàng)企業(yè)家”稱號，并獎勵金牌一枚；本年度獲得省級科學(xué)技術(shù)獎一等、二等、三等獎的分別加3分、2分、1分。
（2）本年度新認(rèn)定為獨角獸培育、瞪羚、雛鷹企業(yè)，分別加2分、1分、0.5分。
（3）本年度獲得上級科技部門300萬元、100萬元以上的財政無償資助項目的分別加3分、1分。當(dāng)年牽頭制訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加1分。
（4）本年度入軌、股改、輔導(dǎo)備案、報會、上市（掛牌）的，分別加0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。
（5）支持龍頭企業(yè)建設(shè)專業(yè)化孵化器或眾創(chuàng)空間，被認(rèn)定為省級孵化器或眾創(chuàng)空間的加2分，進入年度列統(tǒng)的加1分。
（6）本年度和高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作的，合作金額達(dá)到30萬元以上的加0.5分。
（7）本年度被認(rèn)定為國家級、省級、南通市級研發(fā)平臺的，分別加2分、1分、0.5分。
（8）本年度獲得國家重大人才、省雙創(chuàng)團隊、省雙創(chuàng)人才、江海英才、東疆英才資助的加5分、4分、3分、2分、1分。
（二）否決項。凡在一年內(nèi)發(fā)生一次死亡2人及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故或2起及以上死亡1人安全生產(chǎn)責(zé)任事故；年內(nèi)因為嚴(yán)重環(huán)境問題受到刑事立案查處；欠薪、欠費造成群訪人數(shù)10人以上，且累計欠薪時間達(dá)三個月以上；年內(nèi)有10萬元及以上欠稅或存在偷稅、騙稅等嚴(yán)重違法行為；凡是嚴(yán)重新增違法用地的；疫情防控期間，因管理等原因發(fā)生與防疫相關(guān)事件造成重大社會影響。
五、實施辦法
1. 月度通報。一季度按照2021年完成實績（百分制得分情況）確定50家重點科技型企業(yè)名單，從發(fā)文之日起每月底前向市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)經(jīng)濟部門、鎮(zhèn)（園區(qū)）和50家科創(chuàng)型企業(yè)通報上月企業(yè)科技創(chuàng)新及爭先進位排名情況。
2. 季度公布。每季度末的次月25日之前在市主要新聞媒體和網(wǎng)站向全社會公布企業(yè)爭先進位排名情況。
3. 年度考評。年度按照重點科技型企業(yè)的科技創(chuàng)新情況、加分項和否決情況，確定年度“50家重點科技型企業(yè)”“三十強科創(chuàng)企業(yè)”名單，并對相關(guān)企業(yè)分類獎勵。
六、獎勵事項
1. 評定“三十強科創(chuàng)企業(yè)”。對年度綜合排名前30名的高新技術(shù)企業(yè)分別授予“三十強科創(chuàng)企業(yè)”牌匾。“三十強科創(chuàng)企業(yè)”在各類扶持資金申報、土地供應(yīng)、項目申報、融資增信、子女入學(xué)、綠色就醫(yī)等方面給予優(yōu)先支持。
2. 給予“爭先進位”獎勵。對2022年具有市級以上研發(fā)平臺的規(guī)上高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新情況進行綜合評分，對排名前50名的企業(yè)給予“爭先進位”獎勵，每提高一個位次（以2021年度排名為基準(zhǔn)），獎勵5000元。連續(xù)兩年排名保持在前五、前十位的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元獎勵，爭先進位不再獎勵。
3. 評定“金銀銅牌科創(chuàng)企業(yè)家”。對排名前6位的科創(chuàng)企業(yè)家分別授予“金、銀、銅牌科創(chuàng)企業(yè)家”稱號，并獎勵相應(yīng)的金、銀、銅牌一枚，獲得國家科學(xué)技術(shù)獎授牌企業(yè)除外。排名第一位的科創(chuàng)企業(yè)家授予“金牌科創(chuàng)企業(yè)家”稱號，排名二、三位的授予“銀牌科創(chuàng)企業(yè)家”稱號，排名四到六位的授予“銅牌科創(chuàng)企業(yè)家”稱號。
4. 對獲得“金、銀、銅牌科創(chuàng)企業(yè)家”榮譽稱號的，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和科技創(chuàng)新有功人員開展節(jié)日慰問等相關(guān)活動。
七、其他事項
1. 市專門成立“三十強科創(chuàng)企業(yè)”評選和“爭先進位”等競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長，市政府辦公室、市委宣傳部、市發(fā)改委、科技局、市管局、財政局、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、自然資源和規(guī)劃局、應(yīng)急局、公安局、人力資源社會保障局、生態(tài)環(huán)境局、教育體育局、地方金融管理局、文廣和旅游局、衛(wèi)生健康委等為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在科技局，由黃坤同志兼任辦公室主任。月度、季度排名由辦公室召集成員單位會審后對外發(fā)布，年度“三十強科創(chuàng)企業(yè)”“爭先進位”及“金、銀、銅牌企業(yè)家”獎勵由領(lǐng)導(dǎo)小組初審后向市政府匯報確定。
2. 企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入月度按照市統(tǒng)計局財務(wù)報表數(shù)據(jù)。年度結(jié)合市統(tǒng)計局財務(wù)報表和市稅務(wù)局當(dāng)年實際發(fā)生的企業(yè)研發(fā)費用加計扣除基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，各按50%的權(quán)重進行折算。
3. 新增發(fā)明專利授權(quán)數(shù)按照市管局提供的數(shù)據(jù)。
4. 人均應(yīng)稅銷售是指企業(yè)向市稅務(wù)局申報的增值稅應(yīng)稅銷售收入與職工總數(shù)的比值，由市稅務(wù)局提供數(shù)據(jù)。
5. 企業(yè)研發(fā)投入強度是指企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入與銷售收入的比值，由市統(tǒng)計局和稅務(wù)局提供數(shù)據(jù)。
6. 水平指數(shù)計分法，是指各指標(biāo)無量綱化處理后，水平指數(shù)=（實際值－最小值）/極差，其中極差=最大值－最小值。
7. 凡有數(shù)據(jù)弄虛作假的，經(jīng)查實，一律追回獎勵資金及獎牌，取消榮譽。
本辦法由市“三十強科創(chuàng)企業(yè)”評選和“爭先進位”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。