| 索引號(hào)： | 01424682-9/2024-00284 | 分類： | 綜合政務(wù)\政務(wù)公開(kāi) 通知 | ||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 啟東市交通運(yùn)輸局 | 文號(hào)： | 無(wú) | ||
| 成文日期： | 2024-11-04 | 發(fā)布日期： | 2024-11-04 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 啟東市交通運(yùn)輸局信息公開(kāi)責(zé)任追究制度 | ||||
第一條 為保證政府信息公開(kāi)工作規(guī)范進(jìn)行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱政府信息公開(kāi)責(zé)任，是指行政機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政府信息公開(kāi)工作的有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
第三條 政府信息公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。
第四條 局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政府信息公開(kāi)責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
第五條 相關(guān)科室、各單位及其工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)，未按照規(guī)定的公開(kāi)范圍和期限主動(dòng)公開(kāi)政府信息，以及不及時(shí)更新政府信息公開(kāi)指南、政府信息公開(kāi)目錄和已公開(kāi)的政府信息中的相關(guān)內(nèi)容的；
（二）對(duì)公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由不受理或拖延辦理，或者對(duì)應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供及提供虛假政府信息的；
（三）不履行保密審查義務(wù)的，或者違反政府信息公開(kāi)工作程序以及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度，公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息的；
（四）違反規(guī)定收取費(fèi)用或者通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；
（五）拒絕、阻撓、干擾依法對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求的；
（六）違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的其他行為。
第六條 對(duì)違反第五條有關(guān)規(guī)定的相關(guān)科室、各單位，視情況給予責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)處理。
第七條 對(duì)違反第五條有關(guān)規(guī)定的直接責(zé)任人員、直接負(fù)責(zé)的主管人員和主要負(fù)責(zé)人，視情追究政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任。責(zé)任追究方式為：
（一）責(zé)令改正；
（二）誡勉談話；
（三）責(zé)令作出書(shū)面檢查；
（四）通報(bào)批評(píng)。
以上追究方式可以單獨(dú)或合并使用；情節(jié)嚴(yán)重需要依法給予處分的，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八條 政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：
（一）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；
（二）干擾、妨礙調(diào)查處理，或者不采取補(bǔ)救措施，致使損失或者不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的；
（三）造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；
（四）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任的情形的；
（五）打擊、報(bào)復(fù)對(duì)信息公開(kāi)工作進(jìn)行投訴和申訴的公民、法人或其他組織的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第九條 政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的，可以從輕或者免予處理：
（一）問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)發(fā)生后，主動(dòng)配合調(diào)查處理的；
（二）及時(shí)改正錯(cuò)誤的；
（三）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失，或者有效避免社會(huì)不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形；
第十條 政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，由局監(jiān)察部門組織實(shí)施，科室、各單位配合協(xié)調(diào)。
第十一條 政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，對(duì)政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查和處理，必要時(shí)可以聯(lián)合調(diào)查處理。
第十一條 實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人員的陳述和申辯。有關(guān)責(zé)任人員對(duì)處理決定不服的，可以向作出處理決定的部門申請(qǐng)復(fù)核。