| 索引號(hào)： | 68297389-6/2020-00085 | 分類(lèi)： | 綜合政務(wù)\其他 其他 | ||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局啟東調(diào)查隊(duì) | 文號(hào)： | 無(wú) | ||
| 成文日期： | 2020-11-10 | 發(fā)布日期： | 2020-11-10 | 有效性： | 有效 |
| 名稱(chēng)： | 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局啟東調(diào)查隊(duì)調(diào)查分析和信息工作管理辦法 | ||||
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)調(diào)查分析和信息工作，不斷提高調(diào)查分析和信息工作質(zhì)量，更好地服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)和宏觀決策，更大程度地提升統(tǒng)計(jì)調(diào)查產(chǎn)品的附加值，特制定本管理辦法。
第二條 調(diào)查分析和信息工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)宗旨，各科室應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地以分析、信息形式反映統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況問(wèn)題，按時(shí)發(fā)布統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果。
第三條 隊(duì)辦公室為調(diào)查分析和信息工作管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)年度分析信息目標(biāo)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)分析信息寫(xiě)作方法的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)分析信息的登記、編排、上網(wǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外提供，負(fù)責(zé)分析信息考核評(píng)比資料的收集統(tǒng)計(jì)。
第二章 工作要求
第四條 調(diào)查分析報(bào)告的撰寫(xiě)要做到觀點(diǎn)鮮明，重點(diǎn)突出；點(diǎn)面結(jié)合，分析透徹；用數(shù)據(jù)說(shuō)明觀點(diǎn)，定量與定性相結(jié)合；建議具有前瞻性、可操作性；文字簡(jiǎn)潔、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。調(diào)查信息的編寫(xiě)要做到主題鮮明，重點(diǎn)突出；實(shí)事求是，條理分明；簡(jiǎn)明扼要，時(shí)效性強(qiáng)。
第五條 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)和市委、市政府主管信息部門(mén)要求，隊(duì)辦公室一般按月發(fā)布信息報(bào)送要點(diǎn)，適時(shí)發(fā)布調(diào)查分析參考目錄。
第六條 各科室要充分利用專(zhuān)業(yè)調(diào)查資料，緊扣社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮調(diào)查隊(duì)短、頻、快的特點(diǎn)，準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀地提供進(jìn)度性調(diào)查分析、信息，同時(shí)深入調(diào)研，積極撰寫(xiě)反映深層次問(wèn)題、有對(duì)策和咨詢建議的專(zhuān)題性調(diào)研分析報(bào)告。
第七條 凡由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)和市委、市政府交辦的分析信息研究任務(wù)，隊(duì)辦公室按照職能劃分交有關(guān)科室承辦。重大任務(wù)由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)，組織力量集體攻關(guān)。對(duì)上級(jí)交辦的綜合性分析信息研究任務(wù)，各有關(guān)科室必須積極配合，按要求提供所需的數(shù)據(jù)和資料，確保上級(jí)交辦的調(diào)研任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
第八條 注重時(shí)效性。進(jìn)度性調(diào)查分析在總隊(duì)數(shù)據(jù)反饋后3日內(nèi)完成上報(bào)，進(jìn)度性調(diào)查信息在總隊(duì)數(shù)據(jù)反饋后2日內(nèi)完成上報(bào)。其他進(jìn)度性信息應(yīng)在調(diào)查數(shù)據(jù)產(chǎn)生時(shí)點(diǎn)的5日內(nèi)完成上報(bào)。
第九條 各科室要對(duì)調(diào)查分析、調(diào)查信息的數(shù)據(jù)真實(shí)性、觀點(diǎn)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，未經(jīng)總隊(duì)核實(shí)確認(rèn)的調(diào)查數(shù)據(jù)，一律不得以分析信息形式對(duì)外提供。分析信息撰稿人首先要對(duì)分析信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得以非官方的資料作為分析信息素材，引用的原始數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，反映基層情況的描述，必須是深入調(diào)研所獲得?？剖邑?fù)責(zé)人對(duì)本科室分析信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任，隊(duì)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把關(guān)，隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。凡年度內(nèi)調(diào)查分析、信息發(fā)生重大差錯(cuò)，并造成嚴(yán)重影響的，除取消當(dāng)年科室和相關(guān)責(zé)任人年度分析信息評(píng)優(yōu)資格外，還追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行必要的紀(jì)律處理。
第十條 隊(duì)辦公室要加強(qiáng)對(duì)調(diào)查分析和信息工作的管理。年初制訂計(jì)劃目標(biāo)，并分解落實(shí)到各科室；年內(nèi)按季度公布各科室計(jì)劃目標(biāo)完成情況，記錄上級(jí)部門(mén)采用情況。辦公室按年度對(duì)上年調(diào)查分析和信息資料進(jìn)行整理歸檔，同時(shí)形成電子檔案，并妥善保存。
第十一條 各科室要加強(qiáng)調(diào)查分析和信息完成數(shù)量和質(zhì)量的督促檢查。年初將分析信息目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到科室各成員，并在啟東調(diào)查隊(duì)內(nèi)網(wǎng)主頁(yè)公布；日常按月督促檢查各成員分析信息完成數(shù)量和采用情況，按季度檢查年度目標(biāo)序時(shí)完成進(jìn)度。年度調(diào)查分析和信息錄用情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，凡未完成年度調(diào)查分析和信息目標(biāo)的科室和個(gè)人，取消年度評(píng)優(yōu)資格。
第十二條 反映重大情況和重要問(wèn)題的調(diào)查分析和信息，需經(jīng)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)對(duì)外提供。
第三章 附則
第十三條 本辦法由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局啟東調(diào)查隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。啟東隊(duì)此前分析信息工作有關(guān)管理辦法，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。